❜➚🕘
b体育官方下载手机app
b体育官网
bc体育app下载
b0b体育平台下载
b0b体育在哪下载
b0b体育网页
bc体育网
bq体育
bck体育官网下载
bck体育最新版
新京报讯(记者张静姝 通讯员王文敬 杨朔 吴晓晗 康大成)5月16日,北京市海淀区人民法院发布《北京市海淀区人民法院劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》(以下简称白皮书),梳理了海淀法院2020年至2023年审理的劳动人事争议案件的特点。《北京市海淀区人民法院劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》发布现场。 图源:海淀法院白皮书显示,2020年度至2023年度,海淀法院全年新收劳动人事争议案件数分别为3890件、6296件、4877件、5296件,全院审结劳动人事争议案件数分别为3993件、5464件、4439件、5783件。从历年的绝对数值来看,海淀法院受理劳动人事争议案件整体态势平稳,但始终处于高位运行态势,用工矛盾凸显。2020年至2023年期间,海淀法院诉讼案件调撤率逐年为60.23%、60.97%、58.71%、54.27%,而同期劳动人事争议案件的调撤率依次为53.07%、42.55%、39.40%、36.61%,同比可见,劳动人事争议案件调撤率低、判决率高,意味着矛盾化解难度相对较高。白皮书中同时发布了8个典型案例,包括“未对从事接触职业病危害作业的劳动者进行离岗职业健康检查,用人单位不得随意解除劳动合同”“劳动者预告解除期满,用人单位拖延办理工作交接b体育官方下载手机,劳动者有权要求确认劳动关系已经解除”“‘云办公’等居家办公情形下,劳动者仍应自觉遵守劳动纪律”“医疗期满后不能从事原工作b体育官方下载手机,用人单位应根据劳动者身体情况另行安排工作岗位”“劳动者不同意维持或提高劳动合同约定条件续签,用人单位终止劳动合同无需支付经济补偿”“用人单位未在约定期限内履行通知生效义务,视为竞业限制约定未生效”等。白皮书以辖区内劳动人事争议案件审理情况为视角,对2020年度至2023年度海淀法院劳动人事争议的基本情况、特征样态、工作机制、典型案例等进行系统归纳和全面总结,助推全社会增强法治观念,引导劳动者理性维权,推进企业完善用工管理制度,并以此为契机增强人民法院与相关行政机构之间的良性互动,共同完善多元化的劳动争议纠纷处理机制,促进和谐劳动关系构建。编辑 彭冲 校对 张彦君
👈(撰稿:钟娜艳)
浙江省委书记易炼红莅临和利时调研考察
2024/05/19尉迟菡固🍓
习近平同法国总统马克龙举行会谈
2024/05/19惠俊泽📥
人民网三评“霸停风波”之三:媒体要帮忙不添乱
2024/05/19伊琼剑🖌
上海移动全球通权益再升级!8大尊享权益,新增百万客户共享红利
2024/05/19公冶育影🥘
“让世界看见‘行进中国’!”
2024/05/19赫连静宜👣
成都住房公积金贷款利率下调
2024/05/18林翰秀🌛
宁夏贺兰山再添雪豹新成员 有望形成完整生态链
2024/05/18童纨辰🏜
Moderna疫苗对南非变种病毒保护力减弱 正开发加强版
2024/05/18公孙欢浩m
中俄艺术家的五年之约
2024/05/17董雅纯y
测试“他喜欢我吗?”
2024/05/17凤利亮🤑